La déclaration OETH 2025 (Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés) est une étape obligatoire pour toutes les entreprises de 20 salariés et plus. Cette démarche, encadrée par la loi, permet de mesurer l’effort des entreprises en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Ne pas s’y conformer entraîne des pénalités financières importantes. 1. Qu’est-ce que la déclaration OETH ? L’OETH impose aux entreprises concernées d’employer au moins 6 % de travailleurs handicapés dans leur effectif. Chaque année, via la Déclaration Sociale Nominative (DSN), les employeurs doivent déclarer : 📌 La déclaration OETH 2025 portera sur les données de l’année 2024. Elle devra être transmise au plus tard le 5 ou 15 février 2025, selon la date habituelle de transmission de la DSN. 2. Quelles sont les nouveautés ou rappels pour 2025 ? Bien que la réforme de 2020 ait profondément modifié le fonctionnement de l’OETH, plusieurs points restent à bien intégrer pour la déclaration 2025 : 3. Vérification des sollicitations : attention aux arnaques ! De nombreuses entreprises reçoivent chaque année des appels ou mails leur proposant des prestations OETH douteuses. Certaines prétendent représenter l’État ou l’Urssaf. Ces démarchages sont souvent frauduleux. 🛑 VerifOETH.org vérifie gratuitement la légitimité des sollicitations que vous recevez. Vous avez été contacté par une société vous proposant un service en lien avec la déclaration OETH 2025 ? Avant de vous engager, faites vérifier la validité de l’offre sur notre plateforme. 4. Que faire en cas de doute ?
Démarchage Abusif à l’OETH : Handinova et VerifOETH.org Alertent les Entreprises
Le démarchage abusif lié à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) est en forte augmentation. De nombreuses entreprises sont ciblées par des sollicitations frauduleuses leur proposant des solutions prétendument conformes à la législation.https://handinova.fr/declaration-dobligation-demploi-des-travailleurs-handicapes-attention-a-qui-vous-parlez/ Face à ces pratiques trompeuses, le média spécialisé Handinova, expert en information sur le handicap en entreprise en France, a récemment mentionné VerifOETH.org pour protéger les entreprises contre ces risques. Pourquoi faut-il être vigilant face aux démarchages liés à l’OETH ? Handinova met en garde contre les arnaques liées à l’OETH Handinova a mis en avant VerifOETH.org, qui lutte activement contre les sollicitations commerciales abusives dans le domaine de l’OETH. Pourquoi cette mise en avant est essentielle ? Grâce à cette reconnaissance par un acteur clé du secteur, nous rappelons l’importance de toujours vérifier l’authenticité des offres reçues avant tout engagement financier. Les risques du démarchage abusif en OETH Manipulation et fausses informationsDe nombreuses entreprises reçoivent des appels ou e-mails leur indiquant qu’elles doivent impérativement signer un contrat pour respecter leurs obligations OETH. Or, ces affirmations sont souvent erronées ou trompeuses. Faux programmateur agréé et faux discours Certaines sociétés usurpent l’identité d’organismes agréés ou inventent des références officielles ou numéro de dossier pour paraître légitimes. Contrats engageants et paiements inutilesDes entreprises signent sous pression et se retrouvent engagées dans des contrats inutiles, souvent coûteux et difficiles à résilier. Comment protéger votre entreprise contre ces arnaques ? Vous avez reçu un démarchage douteux ?Signalez-le sur notre plateforme. Nous analysons chaque sollicitation pour vous apporter un retour fiable et transparent. Protégez-vous contre les abus liés à l’OETH Nous continuerons à sensibiliser et protéger les entreprises contre les risques de fraudes. Consultez www.verifoeth.org pour sécuriser votre mise en conformité OETH.
Démarchage OETH : Comment reconnaître une arnaque et éviter les fraudes ?
Chaque année, de nombreuses entreprises sont victimes de démarchages frauduleux liés à l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Faux organismes, menaces de sanctions, demandes de paiement abusives… Comment savoir si vous êtes face à une arnaque OETH ? 🚨 Comment reconnaître une arnaque OETH ? Les arnaqueurs utilisent des techniques bien rodées pour piéger les entreprises. Voici les signes les plus courants : ❌ Un appel ou e-mail urgent vous demandant un paiement immédiat.❌ Un interlocuteur se faisant passer pour un organisme officiel (Agefiph, URSSAF, Ministère du Travail).❌ Une menace de sanction immédiate si vous ne régularisez pas une situation inexistante.❌ Une “facture obligatoire” pour un faux rapport d’audit OETH que la loi ne vous impose pas.❌ Un manque de clarté sur l’identité de l’entreprise qui vous démarche. 💡 À savoir : L’Agefiph ne contacte jamais directement les entreprises pour exiger un paiement. ✅ Vérifier la légitimité d’un démarchage OETH Avant d’agir, prenez ces précautions : 1️⃣ Ne payez jamais sans vérifier. Contactez votre expert VERIFOETH.ORG
Démarchage Abusif OETH : Êtes-vous Ciblé par les Cellules Commerciales ?
Le démarchage commercial est une pratique courante dans le monde des affaires, mais lorsqu’il devient insistant, trompeur ou menaçant, il peut vite être qualifié d’abusif. De nombreuses entreprises se retrouvent submergées par des sollicitations incessantes, notamment en matière d’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH). Si vous recevez des appels répétés vous mettant sous pression pour signer un contrat ou si un interlocuteur prétend à tort être mandaté par l’État ou un organisme officiel, vous êtes peut-être la cible d’une cellule commerciale agressive. Dans cet article, nous allons voir comment reconnaître un démarchage abusif et quelles précautions prendre pour protéger votre entreprise. 1. Qu’est-ce qu’un Démarchage Abusif ? Un démarchage devient abusif lorsqu’il repose sur des techniques commerciales agressives ou trompeuses, visant à forcer une décision rapide sans laisser le temps d’une analyse approfondie. Les cellules commerciales spécialisées dans ce type de pratique utilisent des méthodes bien rodées : ✅ Appels répétés et pressions psychologiques✅ Menaces implicites de sanctions (ex. : “Vous risquez une amende si vous ne régularisez pas votre OETH”)✅ Usurpation d’identité (ex. : se faire passer pour un organisme gouvernemental ou une autorité légitime)✅ Obligation de signer immédiatement sous peine de “perdre un avantage”✅ Omissions ou fausses informations sur l’obligation légale réelle de votre entreprise Ces tactiques visent un seul objectif : vous faire signer un contrat sans vous laisser le temps de vérifier la véracité des informations. 2. Pourquoi les Entreprises OETH sont-elles Ciblées ? Le marché de l’OETH est une cible privilégiée pour les cellules commerciales abusives, car de nombreuses entreprises ne maîtrisent pas parfaitement leurs obligations. Les sociétés assujetties à l’OETH doivent employer au moins 6 % de travailleurs en situation de handicap, sous peine de devoir verser une contribution à l’URSSAF. Cet impératif légal ouvre la porte à des prestataires peu scrupuleux qui tentent de jouer sur la méconnaissance des entreprises pour leur vendre des solutions inadaptées ou inutiles. Certaines entreprises reçoivent des appels leur affirmant qu’elles doivent impérativement souscrire à des prestations d’ESAT ou d’entreprises adaptées sous peine d’amende, ce qui est faux. 3. Comment Vérifier la Crédibilité d’un Démarchage OETH ? Si vous êtes sollicité par une entreprise vous proposant une solution liée à l’OETH, voici quelques réflexes à adopter avant de vous engager : 🔎 Vérifiez les informations officielles : Consultez le site de l’Agefiph ou du gouvernement pour connaître vos obligations exactes. 📞 Prenez le temps de vérifier l’identité de votre interlocuteur : Les organismes publics ne démarchent jamais directement les entreprises pour leur vendre une prestation. 📧 Ne signez rien dans l’urgence : Si une entreprise vous presse pour signer immédiatement, c’est souvent mauvais signe. 💻 Faites appel à un service de vérification : Chez VerifOETH.org, nous analysons les démarches que vous recevez et identifions les entreprises réellement agréées par l’État. 4. Que Faire en Cas de Démarchage Abusif ? Si vous êtes confronté à un démarchage insistant ou frauduleux, voici comment réagir : ✅ Ne donnez aucune information sensible : Ne communiquez jamais vos identifiants d’entreprise ou votre SIRET au premier appel. ✅ Demandez un email récapitulatif : Exigez une présentation écrite de leur offre avant de donner suite. ✅ Signalez les pratiques douteuses : Vous pouvez alerter VerifOETH.org via notre formulaire en ligne pour que nous effectuions une vérification. ✅ Bloquez les numéros insistants : Si une entreprise continue de vous harceler, n’hésitez pas à bloquer leur contact et à signaler les abus. 5. VerifOETH.org : Votre Bouclier Contre le Démarchage Frauduleux Chez VerifOETH.org, nous aidons les entreprises à y voir plus clair face aux sollicitations commerciales liées à l’OETH. 👉 Nous vérifions la légitimité des prestataires👉 Nous vous aidons à éviter les engagements inutiles👉 Nous vous accompagnons dans la mise en conformité OETH
DOETH 2025 : Comprendre les Nouvelles Modalités de la Taxe OETH
La Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) évolue chaque année avec des ajustements réglementaires qui impactent directement les entreprises de plus de 20 salariés. En 2025, plusieurs changements concernant la taxe OETH ont été mis en place, obligeant les employeurs à adapter leurs déclarations.